就业流动、市场分割与行业收入差距分析Job Mobility,Labor Market Segmentation and the Industry Income Gap
吕晓兰
摘要(Abstract):
本文从就业流动视角出发,运用劳动力市场分割理论的分析范式,考察了垄断行业和竞争行业间的收入差距问题。研究发现行业间存在非对称的就业流动,影响国有垄断行业就业流动的因素主要体现为体制性特征,且其与其他行业间的收入差距明显,表明该行业与其他部门存在明显的市场分割特征;而对于非国有垄断行业来说,非经济性因素对其影响非常有限,虽然该行业和竞争行业间仍存在工资差距,但并不足以证明其与竞争行业存在市场分割。竞争行业内部同样存在收入差距,影响国有部门和非国有部门间流动的因素体现出市场性和体制性混合但偏向市场竞争的特征,表明市场化的改革推动了竞争行业走向公平竞争,但是福利待遇等非工资性收入差距仍是改革的难点。
关键词(KeyWords): 就业流动;市场分割;垄断行业;竞争行业;收入差距
基金项目(Foundation): 国家自然科学基金项目“住房政策对劳动力迁移的影响机制及政策模拟:基于获取能力的视角”(项目编号:71273235);; 浙江省自然科学基金项目“基于双重市场分割视角的住房政策对劳动力流动的影响机制研究:以沿海地区大中城市为例”(项目编号:Y7100681)
作者(Author): 吕晓兰
DOI: 10.13269/j.cnki.ier.2012.05.005
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